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特色火锅企业讲述:有所取舍

    有的人适合做职业经理人,有的人适合创业。有的人适合在大公司做事,有的人适合在小公司做事。特色火锅企业提醒一个人需要发现自己擅长的领域,作出取舍。
    有的人在乎职业和薪水的稳定性,在乎公司是否著名。他们往往能在既定的道路上发挥得很好,却不擅长于开拓新的领域,这些人更适合去一些大公司做职业经理人。
    有的人不走寻常路,喜欢那种无中生有的感觉,希望能够独当一面,有足够的自由去处理事务。这种人适合去创业,或者去一些小公司,与公司一同成长。
    两种选择并没有高下之分,关键在于每个人要认识到自己的目标,以及他喜欢做什么。有的人能够在小公司做得很好,但在大公司往往不是很成功;而有的人在大公司做得非常成功,出来创业却一败涂地,因为不同的组织和职能对能力的要求完全不同。
    即便是做职业经理人,选择一个合适的组织也是非常重要的。不同公司的风格完全不同,对员工的要求以及小火锅加盟企业文化也相差悬殊。因此当你在选择公司的时候,也要注意这个公司的企业文化和领导风格是否适合自己。
有这么一个小故事,最能说明职业管理的重要性。两个农夫,他们需要挑水去灌溉自己的农田,其中一个每天挑完水后就回家休息了,另一个则在挑完水之后开始修沟渠。十年后,后一个农夫终于修好了沟渠,再也不用挑水,而前一个农夫则还要一直挑水。火锅加盟企业提醒职业规划就像是修水渠,一两天未必会有成效,但长期坚持下来,就能获得职场的成功。
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